不仅擅长于帮助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动事务，也擅长处理复杂商业交易所涉及的劳动法事宜和劳动争议，尤其擅长办理外商投资企业相关的劳动法律业务。在长期实践中，劳动与人力资源部针对用人单位在人力资源管理中遇到的实际用工问题及高频发的劳资争议，形成了一套具有高文特色的完整人力资源问题应对解决法律服务体系。

服务领域：

起草与审查个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议； 

协助拟定员工手册和公司内部规章制度； 

公司重组、并购及清算程序中的人员转移、解散与安置； 

劳动保护、工伤方面的咨询；

劳动争议解决。